成长俱乐部：职场年轻人如何破内卷，找到自己的精彩丰盛的人生

　　原标题：成长俱乐部：职场年轻人如何破内卷，找到自己的精彩丰盛的人生

后疫情时代，85后、90后开始成为发展主力军，当裁员、降薪频频在身边发生，年轻的职场人会利用休息时间充电，提升自己的能力和竞争力，也有人选择从职场走向创业，而职场晋身、领导力、沟通力、财商等这样的知识课堂就成了年轻人的首选。

12月10日（周六），成长俱乐部创始人、浙江财经大学客座讲师茅荣，给大家带了一场《职场→创业从0到1》的知识脱口秀，茅荣用“医生问诊”和“上台觉得紧张怎么办”两个生活常见的案例让大家意识到，透过现象看本质的能力对我们的重要性；紧接着茅老师又用“老师的本质是什么”和“环卫工人的本质是什么”两个案例，引发讨论，让大家自己探索出如何找到透过现象看本质的方法。

这是一场完全突破传统的讲座，茅荣用沉浸式的互动，轻松愉快的氛围，让大家卸下包袱，畅所欲言。不知不觉2个小时很快过去，大家意犹未尽，结束的时候还在三三两两的讨论交流，不愿离去，相约下周六继续一起过来学习。

茅荣说做成长俱乐部是希望为中国实现共同富裕做一些事。茅荣认为要实现共同富裕这个目标，需要帮助更多的老百姓富裕，而更多的老百姓要变得富裕的前提，是他们能在自己所在的企业获得更多的机会和收入，而更多的企业能够给他们机会和收入的前提，是中国需要有更多的合格的社会企业家，所以茅荣把成长俱乐部使命定为“为中国培养合格的企业家”。

大多数优秀的企业家是从一个优秀的职场人转变成一个优秀的创业者，再转变成一个优秀的创业家，最后转变成一个优秀的企业家。因为每一个企业家他们所在的行业不同，所以专业能力可能不同。茅荣认为大多数的企业家会有的共性是，他们都具有良好的沟通能力和领导力。因为具有良好的沟通能力可以更好的与他人达成合作，而领导能力则是在艰难环境带领团队打胜仗的能力，所以成长俱乐部聚焦职场晋升、沟通力、领导力三个板块分别做出了《职场->创业从0到1》、《创业实战人生模拟沙盘》以及《领导力共读一本书》三个板块的活动，经过两年的时间，成长俱乐部的活动深受年轻的职场人和创业者喜欢，为了帮助更多的年轻人提升职场竞争力和创业技能，目前成长俱乐部已经和杭州各大产业园及党群，约110家企事业单位达成战略合作，为更多的年轻人在获得快乐的同时提升职场、创业技能。

如果你也想一起快乐的成长，那就来成长俱乐部吧。

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