左右家私荣膺第十五届中国管理模式杰出奖，树立企业管理实践标杆

　　原标题：左右家私荣膺第十五届中国管理模式杰出奖，树立企业管理实践标杆

2022年11月5日，由中国管理模式50人+论坛（简称“C50+”）主办的第十二届中国管理·全球论坛暨第十五届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在湖南长沙举行。颁奖盛典上，左右家私有限公司从众多参评企业中脱颖而出，荣获“中国管理模式杰出奖”。

中国管理模式杰出奖是中国管理界备受关注的奖项之一，旨在发现并表彰中国企业管理的最佳实践与创新。自2008年中国管理模式杰出奖遴选活动正式发起以来，已历经十余载的发展历程，获奖企业包括海尔、新希望、方太、万科等，树立并打造了中国企业优秀管理实践的典范。

作为本届中国管理模式杰出奖的获得者，左右家私是一家以科技创新为引领的家居行业龙头企业，提供软体家具、全屋定制、智能家居相关产品及服务，销量连年位居行业前茅。在国内外家居行业激烈的竞争及波动周期中，左右家私始终坚持长期主义、价值共生，在充满挑战的市场环境下依然保持韧性成长。在2020年疫情期间，左右家私销售额逆势上扬，实现了两位数的同比增长；在2021年，左右家私的销售额更同比增长了40%以上。

出色的业绩表现背后，离不开左右家私领先行业的管理模式的助力。左右家私在管理实践中，与员工、合作伙伴、供应商、用户、竞争对手、社会各方协同共进，实现“价值共生、韧性成长”。

以员工为例，左右家私创立了被称为“业界黄埔军校”的左右商学院，提供员工培训与职业教育，打造一流学习型组织。在“打造幸福企业，成就幸福员工”的价值观引领下，左右家私始终高度重视员工的工作体验，通过各个维度给予员工家的关爱。在员工流动率居高不下的如今，左右家私的老员工比例达到40%以上，成为企业创造价值的坚实基础。

面对产业链上下游的经销商及合作伙伴，左右家私更通过数字化技术为管理赋能，在业内率先开发一系列数智化系统软件，将合作伙伴及经销商的数据与总部数据连接，方便管理层对市场做出快速判断，提高决策的及时性和准确性。与此同时，左右家私还通过产品检测数据的分析和共享，联合供应商进行原材料的研发升级等，提高生态系统中企业的协作能力。

创立36年来，左右家私凭借时尚创意的设计、绿色健康的品质、科技智能的体验、优质高效的服务，以及幸福文化的关怀，共同筑起强大的企业竞争力，让“幸福不远，就在左右”的品牌理念深入人心，树立了中国企业管理实践的出色标杆。未来，左右家私将继续践行“价值共生、韧性成长”的管理理念，致力于打造幸福企业，成就幸福员工，力求让更多人过上更加幸福的生活，并向百年企业、百年品牌不断迈进。

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