技术经理（经纪）人云分享第一期直播课成功举办

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2020年4月10日下午，中关村跨界创新联盟联合清华大学公共管理学院跨界创新研究中心、中关村人才协会共同举办的第一期“技术经理（经纪）人云分享直播课”成功举办。来自高校、院所、技术转移机构、企事业单位及社会团体的技术转移服务人员参加了直播课，科协频道新浪微博直播平台累计观看人次达83.7万。

北京科学学研究中心科技政策部专家曹爱红博士围绕“技术经纪专业职称评定政策解读与分享”、“技术经理（经纪）人就业前景如何”的主题为学员们做了主题分享，介绍了技术经纪专业职称评定制度的主要内容、职称评审的准备和程序。曹爱红表示，她个人很看好技术经理（经纪）人的发展前景。首先，全球价值链的重塑为技术经理（经纪）人带来了机遇；其次，创新驱动发展战略的实施为技术经理（经纪）人创造了机遇；第三，中国技术市场的发展需要大量的技术经理（经纪）人才。

跨界创新，尤其是这次新冠疫情，各个部门的跨界协同，更是很深深地体现。那么作为技术经理（经纪）人，如何才能更好地运用跨界创新思维，如何打开我们的跨界创新思维，更好地开展工作？清华大学公共管理学院院长助理、干部教育培训专家、跨界创新研究中心主任刘辉老师围绕“技术转移人才跨界创新思维”主题，为大家开启了一场别开生面的云分享课。他表示，跨界创新即是在打破旧秩序和边界的同时，建立起新的秩序和边界，他以企业发展为例，为大家展示了技术经理（经理）人在参与企业由创业阶段发展到特大型企业过程中的跨界之旅。

中关村跨界创新联盟理事长蒋水冰在直播课的最后讲到，联盟作为中关村科技园区管委会管理和指导的社团组织，自设立以来一直围绕“推动科技创新、促进成果转化、培育新兴产业”开展一系列的科技服务工作。2020年3月16日，科技部火炬中心官网发布了关于印发《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》(试行)的通知。围绕科技创新、促进成果转化、培养技术转移人才，科技部、人社部及北京市、中关村陆续出台了包括《北京市促进科技成果转化条例》、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》等相关政策。为做好政策宣讲，促进技术经理（经纪）人队伍的发展壮大，中关村跨界创新联盟发起了“技术经理（经纪）人云分享直播课”系列活动。

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小盟

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